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공감이 중요하다고 합니다. 리더로서 갖추어야할 여러 자질 가운데에서 공감 능력이 다른 어떤 능력보다 중요하다고 보는 트렌드가 대세입니다.
공감 영역을 넓히면 넓힐수록 다른 사람의 감정, 생각, 고민이 내 자신에게도 감정 이입이 됩니다. 점점 내 안의 공간에 내가 아닌 다른 사람의 감정이 자리잡게 됩니다.
어떻게 하면 공감 영역을 넓히면서도 자기 자신의 중심을 지킬 수 있을까요?
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