면접6 취업 실전 면접에 도움이 되는 팁 면접은 면접관이 질문을 하고 참가자가 답변을 하는 구조화된 대화입니다. 대화라고 표현을 하긴 했지만, 대화의 형식이 구조화되어 있고, 그 목적은 면접관 혹은 해당 회사가 합격과 불합격을 결정하는데 필요한 정보를 파악하는 데 있기 때문에 면접이 다가올수록 심리적으로는 편안함을 갖기 어려운 상태가 될 수 있습니다. 현재 회사에 재직중이면서 면접을 준비하는 경우에는 지금 다니는 회사에는 면접 진행 여부를 최대한 알리지 않고 진행해야 하기 때문에, 이 또한 면접을 준비하는 입장에서는 심리적 부담으로 다가오기도 합니다. 다른 회사로 이직 준비를 하고 있다는 사실이 알려지는 것은 본인이나 회사에 별로 도움이 되지 않을 테니까 말입니다. 결과에 대한 걱정보다는 과정에 집중하려고 노력한다. 면접을 앞두고 심리적으로 긴.. 2023. 7. 6. 선택 받는 이력서를 만들자 커리어 목표에 맞는 선명한 스토리 만들기 우리는 어렸을 때 점 잇기 그림 놀이를 해 본 적이 있습니다. 저도 유치원을 다닐 때 처음에 사방에 흩어져 있는 점과 번호만 보고 그림을 그리라고 했을 때, 완성된 모습이 어떤 그림이 될 것인지 상상하기가 어려워서 난감해했던 경험이 있습니다. 하지만 점과 점을 번호 순서대로 차근 차근 이어나가다 보면 어느덧 생각하지 못했던 동물의 그림이나 자동차의 그림을 완성해 나가는 것을 경험했습니다. 어떻게 이어나가야 할지 처음엔 막연하지만, 1번 점을 찾아내고 거기서 연결되는 2번, 3번 점들을 찾아내서 연결해 나가다 보면 어느덧 윤곽이 잡히게 되고 멋진 그림을 완성하게 됩니다. 저는 이력서를 쓰는 것도 점 잇기 그림과 비슷하다는 생각을 합니다. 처음에 이력서를 쓰려고 빈 .. 2023. 3. 3. [사례] 사내 부서 이동을 위한 면접 가이드 #1 회사 내에서 부서 이동하기 면접 준비는 다른 회사로 옮길 때 필요한 것으로만 알았는데, 꼭 그런 것만은 아니었다. 회사 내에서도 업무가 바뀌고 부서가 바뀔 때 사내 면접이라는 절차를 거치게 된다. 물론 형식적인 면접 절차로 가볍게 진행되는 경우도 있지만, 때로는 흡사 외부 인원을 뽑을 때와 마찬가지로 모든 절차를 인사팀이 주관하여 공식적으로 진행하는 경우도 있다. 이런 경우엔, 꼭 부서를 이동해야 한다고 맘 먹었으면 사내 이동 면접에 대한 철저한 준비가 필요하다. 개인적인 경험으로도 삼성전자, 시만텍, 그리고 얼마 전에 있었던 현재 회사에서의 조직개편에서도 부서 이동이 동반되었고, 회사는 그때마다 면접이라는 관문을 통과하도록 했다. 솔직히 말하자면, 지금 다니고 있는 회사에 들어올때도 면접을 통과해서 들.. 2022. 7. 24. 선택되는 이력서 작성의 세가지 전략 지금 회사에 근무하기 전에는 IBM, 삼성전자, LG Display와 같은 국내외 대기업에서 일했으며, 지금은 Microsoft에서 일하고 있습니다. 저의 이직과 면접의 경험이 여러분의 취업과 면접 준비에 작은 도움이 되길 바라는 마음에서 이직과 취업, 면접 준비에 대한 글을 올려 봅니다. 첫 글은 선택받는 이력서 작성에 관한 글입니다. 선택받는 이력서 만들기 : 세 가지 전략 이력서를 작성하는 것은 길고도 까다로운 취업 성공을 위한 여정의 시작입니다. 여러분의 이력서는 다른 지원자들의 수많은 이력서들과 함께 채용 담당자에 의해서 필터링됩니다. 안타깝게도 가장 많은 탈락자가 발생하는 단계가 첫 단계인 이력서 검토 단계입니다. 바꾸어 말하자만, 이 첫 단계에서 선택된다면 그만큼 다음 단계로 진행될 확률이 .. 2020. 7. 19. 이력서 작성 방법 - 읽히게 만드는 5가지 팁 이력서 작성 방법#1 짧고 간결하게, 극도로 집중되고 다듬어진 문장 트위터를 한번 생각해볼까요? 트위터에는 수많은 글들이 포스팅 됩니다. 트위터는 뉴스의 본문 중에서 가장 핵심적이고 의미 전달이 강력한 키워드만을 뽑아내서 문장을 포스팅합니다. 왜냐하면, 본문이 길어지거나 설명이 길게 붙는 문장은 잘 읽히지 않기 때문입니다. SNS에 글을 올릴 때 해시태그를 붙이는 이유도 같은 이유 때문입니다. 그 사건의 핵심적인 부분을 키워드로 축약해서 전달해야 노출을 극대화할 수 있기 때문입니다. 이력서 작성할 때,인사담당자 입장에서 생각해보면, 검토해야 되는 수많은 이력서는 마치 SNS 타임라인에 올라오는 포스팅들과 같을 수 있습니다. 어떤 포스팅이 눈길을 머물게 할 수 있을까요? 문장을 줄이는 연습을 한번 해 보시.. 2019. 3. 2. 마케팅이란 무엇이라고 생각합니까? 라는 면접 질문 얼마전, 대졸 신입 사원 면접이 있어서, 면접관으로 참여했었다. 대졸 취업이 어렵다는 현실을 반영하듯, 서류전형을 거쳐서 최종 면접까지 올라온 후보들의 학벌과 스펙은 그야말로 화려했다. 서울의 최상위권 대학 또는 해외 명문대학 졸업생들이었고, 학벌 뿐만 아니라 개개인마다 취업 전쟁을 위해 준비한 경험들을 갖추고 있었다. 총 면접 시간은 30분. 후보자 두 명이 함께 면접을 보는 방식으로 진행 되었다. 30분을 두명으로 나누면 한명당 15분의 시간이 주어질테고, 면접관의 질문 시간을 빼면 본인이 답변할 수 있는 시간은 10분 남짓. 그 판단으로 한명을 선택해야 했다. 같은 직장 동료가 될 사람을 몇마디 답변을 듣고 판단하고 선택한다는 것이 애초에 모순을 내포한 절차가 아닌지..하는 생각을 하면서 면접실로 .. 2017. 6. 4. 이전 1 다음 반응형
